第二章 柯曉琳

    這款剃鬚刀，是飛天科技的主打產品之一，葉秋之前每天都在用，所以葉秋很清楚這款剃鬚刀的性能如何，在同類產品之中，大概在中上水準。

    不過現在，葉秋再次嘗試這款剃鬚刀的時候，卻發現，這款剃鬚刀的性能，在同類產品之中，絕對是頂尖水準了！

    接下來，葉秋將這款剃鬚刀拆解開來，仔細的研究了一下。

    刀片的形狀發生了微小的變化，若不是葉秋負責銷售這款產品，對其結構了如指掌的話，恐怕根本看不出其中的差別，另外，其內部的裝置也略微發生了一些變化。

    雖然這個變化十分的細微，但是，卻讓這款產品的性能得到了巨大的提升，這便是強化系統的能力嗎？

    葉秋看著這款剃鬚刀，似乎看到，無數的鈔票在向自己招手！他興奮的幾乎要跳起來了！

    過了幾分鐘，葉秋冷靜了下來，這款剃鬚刀，內部結構還是飛天科技的設計，只不過，進行了微弱的改進。

    所以要將之變成利益，還得和飛天科技進行合作。

    首先，利用這個改進方案，從飛天科技那裡得到一筆不菲的獎金，這是最重要的，能夠解決自己的經濟危機；其次，就是工作問題了。

    擁有了這款神奇的強化系統，自己絕對不會再去當什麼銷售了，就依靠著這款剃鬚刀的設計方案，到飛天科技當個設計師也蠻不錯的。

    飛天科技的設計師，薪酬最低一萬五，地位也遠比普通的銷售人員要高。

    如果能力又相對出眾一些的話，銷售部門的經理地位都不一定比得上一個傑出的設計師。

    因為在飛天科技，一個銷售經理，很容易就能招聘到，一個有能力的設計師，卻是萬金難求的。

    葉秋真的很想看看，當自己以設計師的身份出現在飛天科技的時候，前女友林菲以及那個銷售主管會是什麼表情？

    接下來，葉秋便在電話簿里找了起來，他要找的，是自己的大學同學柯曉琳。

    雖然柯曉琳和葉秋一樣在飛天科技工作，不過，柯曉琳可是設計部的，比起葉秋這個銷售部的小雜魚可強多了。

    電話接通，柯曉琳道：「餵？葉秋？」

    「是我，柯大學霸，我有點事情想讓你幫忙，下午直接去你那裡可以不。」

    柯曉琳對葉秋印象還不錯，聽了道：「好，你到時候過來吧。」

    「好！」

    葉秋沒有多說，有關剃鬚刀的事情，光嘴上說根本說不清楚，還是到時候見面說吧。

    當天下午，葉秋來到了飛天科技大廈，這裡是飛天科技總部。

    之前葉秋工作的地方，是飛天科技的一個銷售營業點，很少有機會到總部來。

    葉秋剛剛進入大廈，就見到了挖自己牆角的那個主管，李尚明。

    李尚明正在和總部一個工作人員交談，葉秋進來的時候，李尚明也正好回頭。

    見到了葉秋，李尚明眼中閃過了一絲狠色，昨天他可被葉秋那兩拳打的不輕，到現在胸口和腹部都隱隱發疼呢。

    沒想到葉秋還敢露面！

    李尚明大步走了過來道：「葉秋，你還敢來飛天科技？」

    葉秋斜了他一眼：「我有什麼不敢的？倒是你，又來總部挖牆腳了？」

    聽到了葉秋的話，李尚明皺了皺眉頭，葉秋已經被開除了，名聲再壞也無所謂，但是自己挖牆腳這事兒，知道的人不多。

    據說總部新上任的總經理在作風問題方面非常重視，這事兒要是被葉秋大肆宣揚一番，說不定他直接就被開除了。

    眼中帶著一絲冰冷，李尚明道：「葉秋，我警告你，不要亂說話，不然就憑你昨天打我的事兒，我就能讓你在局子裡蹲一個月！」

    李尚明昨天確實是單方面挨揍了，他要真的去告狀，再花點小錢疏通一下關係的話，讓葉秋在監獄裡蹲個十天半個月，是沒問題的。

    葉秋聽到了李尚明的話，不屑道：「一邊玩兒去吧，誰有空搭理你。」

    葉秋直接將李尚明撥到了一邊，直接向著大廈裡面走去，葉秋這次過來，沒心思找李尚明的麻煩。

    以現在葉秋的身份，最多能把李尚明揍一頓，不過葉秋自己，可能就要蹲監獄了。

    如果他曝光李尚明挖牆腳的事情，這個雖然確實能打擊到李尚明。

    不過，葉秋自己被挖了牆角，說出來也丟人，傷敵一千自損八百，這事兒葉秋可不干。

    如果今天的事情順利，等他成為了飛天科技設計部設計師，再和李尚明好好玩玩也不遲！

    因為有預約，葉秋也沒有遭遇什麼麻煩，輕鬆來到了柯曉琳的辦公室。

    葉秋進來的時候，柯曉琳這位大美女正皺著眉頭在思考呢。

    柯曉琳大學和葉秋是同系的，而且是系裡面的系花，長得非常漂亮，身材也十分的好，而且是班上的學霸，非常的優秀。

    當時系裡面很多人都暗戀過柯曉琳，包括葉秋在內。

    可惜，大多數人都有自知之明，知道自己配不上柯曉琳，也不敢發起攻勢。也有人曾經追求過，不過全部都失敗了。

    柯曉琳性格很好，也不是那種冰山美女，對同學也很親切熱情，不過，想要再進一步，就非常困難了。

    柯曉琳身為為飛天科技設計部的人，有自己單獨的辦公室，上班時間也非常的自由，想去哪裡去哪裡。

    只要每個月月底的時候，能夠拿出自己對於某一樣產品的改進建議，就可以了，可以說是一項非常令人羨慕的職業。

    當然，如果連續半年都提不出任何有意義的建議，那麼收入減半，再過半年，就會被掃地出門了。

    若是每個月都能夠提出有意義的建議，除了基本工資之外，每個月根據這項建議帶來的效果，會給與不同程度的獎勵。

    比如說，如今飛天科技設計部的部長，在兩年前，曾經對飛天科技的電磁爐做出了改進，大大提升了電磁爐的性能，使得飛天科技的電磁爐銷量增幅百分之四百。

    當時他除了得到部長的位置之外，還獲得了足足一百二十萬元的獎金。

    由此可見，飛天科技是相當的大方，若是有能力，設計部就是天堂，當然，沒有能力的話，一年半載的時間，也會被剔除出去的。